Avec les signatures électroniques, l’horizon s’éclaire pour vos RH.

La réussite de votre entreprise dépend, en toute logique, des compétences de vos employés. Pour conserver une longueur d'avance, vous devez être capable d'attirer les meilleurs profils, en affichant des processus simplifiés, une transparence organisationnelle et une culture progressive.

Mais sur le marché du recrutement actuel, les talents se font rares et la concurrence est vive.

 
"Grâce aux signatures électroniques, nous avons ramené de cinq à un jour le délai nécessaire à la signature des évaluations de recrutement. Les décideurs peuvent pourvoir leurs postes plus rapidement et recruter les talents indispensables pour s'atteler plus vite aux problématiques des subventions."

-Andrew Tatam, Responsable des partenaires, Fonds mondial

 
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